定着率の改善に繋がる「メンタルヘルス/ハラスメント対策」をテーマにしたセミナーを開催します

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定着率の改善に繋がる「メンタルヘルス/ハラスメント対策」をテーマにしたセミナーを開催します

2019年6月21日(金)、クラウド労務管理サービス「Gozal(ゴザル)」を提供する株式会社BECは、メドピア株式会社の連結子会社で産業保健支援サービス「first call」を提供する株式会社Mediplat(以下、「Mediplat」)と、組織成長を阻害するリスクを予防するための「メンタルヘルス対策 / ハラスメント対策 / 労務データ分析 」セミナーを開催致します。

セミナー開催の背景

働き方改革法案への対応など法令遵守に必要なコストも増加しており、人事・労務の担当者様に求められる役割は広く、そして深くなり続けています。

今回のセミナーでは、企業課題として常に存在する「メンタルヘルス対策」「ハラスメント対策」を現役の産業医、社会保険労務士の先生に解説をしていただきます。実務上の対策、法令上のリスクを本セミナーで整理していただくことができます。

リスク対応の解説後に、クラウド労務管理サービス「Gozal」を運営する中で、様々な業種・規模のお客様の課題発見をデータに基づいて実践してきた弊社から、労務データを活用した離職率の改善をテーマにした解説をさせていただきます。

 

セミナー詳細

テーマ 定着率の改善に繋がる「メンタルヘルス/ハラスメント対策」の最前線
主催 株式会社Mediplat(メドピアグループ)、株式会社BEC(ベック)
開催日 2019年6月21日(金)13:00〜15:00(12:45受付開始)
プログラム 12:45〜 開場
13:00〜13:45(45分) 1部(株式会社Mediplat)
13:45~13:55(10分) 質問
13:55〜14:40(45分) 2部(株式会社BEC)
14:40~14:55(15分) 質問、アンケート記入
会場 メドピア株式会社 セミナールーム
〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
対象 ・労務管理や業務改善にお悩みの経営者様
・経営幹部の方
・人事総務部門の方々(部門長・ご担当者様)
受講料 無料

 
セミナー参加お申し込みはこちら

セミナープログラム

【第1部】現役産業医が解説する従業員のメンタルヘルス問題への対応

株式会社Mediplat(メドピアグループ) 医師/産業医 石川陽平

聖路加国際病院医師として臨床に従事しながら、産業医として企業の産業衛生管理に携わる。 2007年東京慈恵会医科大学入学後、世界保健機関(WHO)ジュネーブ本部等の経験を経て、聖路加国際病院に入職。 15年株式会社Mediplatの設立に参画し、オンライン産業医とfirst callの企画・運営に従事。

■ 登壇内容

本講演では、様々な企業の現場を見てきた産業医が、従業員のメンタルヘルスに対する対応策を、具体的な事例を交えながら解説いたします。

従業員の心の不調を未然に防止する方法や、不調を抱える従業員への適切な対処など、企業の現場で活用をして頂ける内容をお伝えいたします。 また、株式会社Mediplatの提供する「オンライン産業医」サービスを活用した企業事例も合わせてご紹介させて頂きます。

 

【第2部前半】現役社会保険労務士が解説するハラスメント問題への対応

寺島戦略社会保険労務士事務所 寺島有紀

一橋大学商学部 卒業。新卒で楽天株式会社に入社後、内部統制業務や社内コンプライアンス教育等に従事。在職中に社会保険労務士国家試験に合格後、社会保険労務士事務所に勤務し、ベンチャー・中小企業から一部上場企業まで国内労働法改正対応や海外進出企業の労務アドバイザリー等に従事。現在は、ベンチャー企業のIPO労務コンプライアンス対応から海外進出労務体制構築等、国内・海外両面から幅広く人事労務コンサルティングを行っている。

■ 登壇内容

本講演では、様々な企業に対して、ハラスメント研修・労務管理のコンサルティングを行ってきた社会保険労務士が、ハラスメントの定義、リスク、対応について解説を行います。 ハラスメントに対して、会社として実施すべき対策や起こってしまった場合の対応などを説明します。

 

【第2部後半】労務データで行う定着率を高める組織改善の手法

株式会社BEC 代表取締役 高谷元悠

神戸大学経営学部卒。在学中の2011年に公認会計士試験論文式に合格し、大学時代の最後の1年でスタートアップ複数社に入社。大規模システム受託開発の法人営業、Ruby on Railsによるシステム開発、経理・労務・法務などバックオフィス業務を担当。 その後2013年に有限責任あずさ監査法人に入社。IPO支援、内部統制構築支援、M&A、上場企業の監査を担当。2014年に株式会社BECを創業し、代表取締役に就任。クラウド人事労務管理サービス「Gozal」を展開。

■ 登壇内容

クラウド労務管理サービス「Gozal」を活用した組織の定着率改善の取り組みをご紹介いたします。メンタルヘルス・ハラスメントなど様々な理由により発生する離職リスクに対して、労務データを活用することで対策の優先順位をつけて組織改善をおこなう手法について解説します。

セミナー参加お申し込みはこちら

主催企業プロフィール

株式会社Mediplat(メドピアグループ)

医療相談サービス『first call』『オンライン産業医』等の企画・運営
産業医の選任からオンラインでの産業医面談等、
人事・労務ご担当者様が負担少なく運用することのできる
オンライン産業医サービスを提供しております。

株式会社BEC

クラウド労務管理サービス「Gozal」を開発・運営。
面倒な勤怠管理から給与計算までワンストップで自動化することで、
労務担当者の作業負担を軽減するご支援をさせていただいております。

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